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        廣州南沙區形象管理師培訓課程發展趨勢

        作者:1966nc 時間:2021-10-21 08:35:51

        形象管理師對做服裝店有什么好處?學形象管理師課程,對服裝實體店有什么好處:

        第yi,進貨,從源頭把控。很多傳統的服裝實體老板,在進貨的時候大都是覺得哪個款好賣就進哪些款,但是可能忽略了客戶風格的定/位、服裝與服裝之間的搭配,如果進貨的時候,可以用自己的專業判斷客戶的風格,根據客戶的定/位進貨且每件衣服之間可以做到一衣多搭,這樣賣貨的連帶率、針對性就會強很多,就會大大減少庫存。

        第二,服裝的搭配和成列。進回來的服飾,運用自己的專業,搭配的好看,吸引客戶進店,是成功的第yi步,其次,專業的陳列搭配,吸引客戶試穿,拉長客戶的試穿率,這樣銷售量自然而然也會更高。

        第三,幫助客戶找到最適合她們的穿搭。很多傳統的服裝導購或老板,在客戶試穿的時候,為了促單,經常會跟客戶說:哇哦,美女,這件衣服你穿的真好看,真有氣質?可是,到底什么氣質?其實,也說不上來??蛻魧@樣的夸獎早就麻木了。如果一個專業學過形象管理課程的導購或服裝店老板,在客戶試穿的時候,就可以給出非常專業的建議,真正幫助客戶挑選到適合她們的服飾。這樣客戶對你會更加信任,從而增加客戶粘性,以后老帶新就非常容易。

        形象管理師工資高嗎?

        很多學員在了解形象管理師技能學xi 的時候,都會問我一個問題,老師形象管理師工資高嗎?

        其實這個問題,就好比問,律師工資高嗎?服裝搭配師工資高嗎?化妝師工資高嗎?廚師工資高嗎?是一樣的,沒有太大的意義,每個行業都有做的好的,也有做的一般的,任何一個行業,只要你做的好,都可以拿到高工資!

        在這里,我就給大家分析下形象管理師行業的普遍工資水平情況。

        形象管理師的收入,分為兩大類,一類是全職形象管理師,全職形象管理師的工資一般分底薪+績效+提成,在yi線城市,形象管理師的底薪一般在6000-10000之間,浮動比較大,這個就看個人綜合能力而定,績效一般是跟客戶服務質量掛鉤,客戶服務后評分高、反饋好,獎金就高一些,這一類的獎金一般在1000-5000不等,其次就是提成,比如在服務過程中有促單,或者是自己談單了,就會有額外的提成,這個浮動就比較大,一般會從幾百到幾千都有,就看個人能力而定了。


        形象管理師證書怎么考

        四季美學是目前國際亞洲色彩聯合協會認證的考點,也是國家形象管理師從業資格證書認證的考點。來四季美學,報名形象管理師專業課程,就可以*/*。

        形象管理師課程內容包括什么

        一、色彩部分

        根據每個人與生俱來的皮膚色、毛發色、瞳孔色等身體色特征,運用專業的診斷工具,測試出個人的zui佳用色范圍,包括色彩的明度、純度、冷暖以及針對不同色彩的面積比進行診斷。配色方面會結合個人臉型體型特征,以及場合需求等,制定合適的配色方案,學xi'并掌握自己的配色方案。

        二、風格部分

        一般來說,專業的形象顧問會根據客戶的五官、神態以及身材特征,測試出與客戶的體型、氣質等zui具有共性的、最適合的整體搭配方案。其中包括客戶的服裝款式、質地、圖案、鞋帽款式等,臉型與發型的分析、飾品、鞋包等綜合診斷,幫助客戶樹立鮮明的個人形象與和諧的著裝品位。

        三、發型管理

        發型是形象設計之首,因為發型靠臉部最近,能夠瞬間改變人的氣質和臉型,直接影響著每一個人的氣質和視覺效果。發型定/位準確了,整體形象效果才能出來。在發型六大定/位中找到每個人適合發型的長短位置、直發還是卷發、染冷色調還是暖色調、怎么襯托臉型的缺點、什么樣的發型能更顯高。

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